Consultant / Consultante en organisation et management
Item
- Code ROME
- M1402
- Libellé
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Description de l'accés à ce métier
- Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) en organisation, management, ressources humaines, commerce, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'entreprise.
- Code International Standard Classification of Occupations
- 1213
- Définition
- Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues.\nPeut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
- RIASEC Majeur
- E
- RIASEC Mineur
- C
- A comme appellation
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Consultant / Consultante green IT
- Responsable qualité services
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Directeur / Directrice qualité services
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable en knowledge management
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Animateur / Animatrice qualité services
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante ergonome
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Responsable des projets organisation
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Assistant / Assistante en organisation
- A comme compétence mobilisée
- Législation sociale
- Ergonomie
- Droit commercial
- Gestion budgétaire
- Techniques de planification
- Dispositifs d'agréments et certification
- Analyse financière
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
- Intelligence économique
- Techniques de benchmarking
- Knowledge Management
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Économie du développement durable
- Management de l'économie numérique
- Stratégies de communication
- Réaliser un audit
- Certifier des organisations
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Gestion de l'information stratégique
- Audit interne
- Conseiller des entreprises
- Urbanisation des systèmes d'information
- Négocier une prestation
- Élaborer une stratégie de marketing digital
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Économie sociale
- Protection des biens
- Protection des personnes
- E-Business
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Définir une stratégie de communication
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les réseaux sociaux
- Animer, coordonner une équipe
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Concevoir et gérer un projet
- Faire preuve de rigueur et de précision
- GRH
- Assister la maîtrise d'ouvrage
- Définir des indicateurs de performance
- Gérer les ressources humaines
- A comme compétence mobilisée principale
- Logiciels de gestion de base de données
- Techniques de médiation
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Sociologie des organisations
- Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
- Utiliser les outils numériques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Mener une recherche et une veille d'information
- A comme domaine professionnel
- Organisation et études
- A comme formacode
- qualité information
- organisation travail
- coaching entreprise
- audit entreprise
- responsabilité sociétale entreprise
- conduite changement
- conduite changement technologique
- analyse valeur
- animation qualité
- audit qualité
- qualité administrative
- gestion connaissances
- A comme secteur d'activité
- Gestion administrative
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